استنادا" الى مضامين الفقرة (ثامنا") من المادة (3) من قانون هيئة النزاهة الاتحادية رقم 30 لسنة 2011 المعدل بالقانون رقم 30 لسنة 2019 وكذلك مضامين اتفاقية الامم المتحدة لمكافحة الفساد لعام 2003التي صادق عليها العراق بموجب القانون رقم 35 لسنة 2007 وقرار مجلس الوزراء رقم 181 لسنة 2020 المتضمن الموافقة على اقرار الاستراتيجية الوطنية للنزاهة ومكافحة الفساد التي اعدتها  هيئة النزاهة الاتحادية ( التزامات العراق بتنفيذ متطلبات اتفاقية الامم المتحدة لمكافحة الفساد  )بهدف الإسهام في مكافحة الفساد وتعزيز قيم النزاهة والشفافية من خلال التحديد الواضح والدقيق لظواهر ومخاطر الفساد وتشخيص اسبابها واتخاذ الاجراءات الكفيلة لمعالجتها مع التأكيد على مبدأ الوقاية في القطاع العام من خلال رفع مستويات النزاهة لدى العاملين .

● تم تشكيل الفريق الفرعي في شركة مصافي الجنوب لمتابعة تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للنزاهة ومكافحة الفساد للأعوام (2021-2024) بأشراف السيد مديرعام الشركة وبرئاسة السيد مدير هيئة المواد وعضوية الكادر المتقدم في الشركة متمثلا" بمدير هيئة ادارة وتنمية الموارد البشرية  ومدير القسم القانوني ومدير قسم الرقابة والتدقيق الداخلي واعضاء من تشكيلات الشركة من ذوي الخبرة والمعرفة بمفاصل العمل .

● قيام الفريق الفرعي للاستراتيجية الوطنية للنزاهة ومكافحة الفساد بمتابعة ظواهر ومخاطر الفساد المشخصة من قبل هيئة النزاهة الاتحادية والعمل مع الاقسام ذات العلاقة في الشركة لوضع المعالجات وتقليل تأثير تلك المخاطر والحد منها .
- قيام الفريق الفرعي بعقد اجتماعات ولقاءات دورية لمراجعة اجراءات معالجة مخاطر ومظاهر الفساد وكذلك فيما يتعلق في مجال المبادرات والاجراءات الوقائية
- اعداد تقارير شهرية بإجراءات الشركة والفريق الفرعي في مجال الاستراتيجية الوطنية للنزاهة ومكافحة الفساد وكذلك كافة الانشطة المتعلقة بتعزيز قيم النزاهة والشفافية في العمل يعرض  في اجتماع مجلس ادارة الشركة .
- اعداد تقارير فصلية تتضمن اجراءات الشركة والفريق الفرعي في مجال متابعة اجراءات معالجة المخاطر وظواهر الفساد ترفع الى الفريق المركزي في وزارة النفط .

 - قيام الفريق الفرعي بالتنسيق مع قسم التدريب من خلال اعداد برنامج تدريبي لأشراك منتسبي شركتنا بالدورات المقامة في هيئة النزاهة الاتحادية وديوان الرقابة المالية الاتحادي اضافة الى ورش العمل والدورات في الشركة بهدف رفع الوعي وتعزيز قيم النزاهة لدى منتسبي الشركة
- النشاط الاعلامي
في اطار الجهود المستمرة لتطبيق الاستراتيجية الوطنية للنزاهة ومكافحة الفساد وتعزيز قيم النزاهة والشفافية قام الفريق الفرعي في شركتنا بالتنسيق مع قسم التدريب والتطوير بتطبيق برنامج توعوي متكامل يهدف الى نشر الوعي بين الموظفين وتعريفهم بألية الابلاغ عن اي مخالفات بالإضافة الى تعزيز الالتزام بقواعد السلوك الوظيفي ويشمل البرنامج عدة اجراءات فعالة منها :
1- تخصيص صفحة عدد (2) في مجلة الشركة الدورية لنشر المقالات والمواضيع الخاصة بقيم النزاهة والشفافية في العمل .
2- تصميم وطباعة لوحات ارشادية تحتوي عبارات عن النزاهة وارقام هواتف الخط الساخن والايميل الخاص بهيئة النزاهة الاتحادية تم تثبيتها في اماكن بارزة ومهمة في الشركة .
3- طباعة وتوزيع بروشورات توعوية تتضمن قواعد السلوك الوظيفي والتي تم توزيعها على تشكيلات الشركة والموظفين لضمان وصول المعلومة الى كل موظف
4-نشر بوسترات توعوية في مواقع مختلفة في الشركة تحث على النزاهة وتوضح مخاطر الفساد واثاره السلبية على المؤسسة